Как попасть в цель?

Я глубоко убеждён, что если цели подробно не прописаны, не установлены точные метрики и сроки, не определены ресурсы, не продумана дорожная карта достижения цели, то итоговый результат будет слабый или его вовсе не будет. Точнее я убежден, что если провести эту работу и поставить цель и сделать это правильно, то шансы достичь желаемого вырастают Х10. Но и их можно увеличить еще Х10. Рассказываю как. 

Прямо сейчас я в очередной раз наблюдаю магию выполнения целей! Резиденты клуба 127 включили максимальный буст и дожимают свои цели, ведь всего через 5 дней мы встретимся в Дубае на пятом мастермайнде, для того, чтобы отчитаться по прошлым целям, разобраться с лучшим советом директоров (наши десятки) с текущими задачами и запросами, и поставить новые цели на следующий трехмесячный спринт. 
Осталось 5 дней и все максимально сфокусированы на том, чтобы дожать все свои цели!
А буквально неделю назад я видел тоже самое на двухмесячном онлайн мастермайнде для участников сообщества (кстати скоро запустим второй поток). 
И каждый раз я вижу как выполняется просто невероятное количество очень амбициозных целей. 
Так в чем секрет? 
Почему те, кто ставят и достигаю цели - двигаются быстрее? И как сделать так, чтобы не просто поставить зажигающую цель, но и не слиться, а выполнить ее?

Как не странно, не смотря на то, что все мы взрослые и ответственные люди, предприниматели, а многие даже супер успешные, мы всё равно все люди, со своими слабостями. И когда мы ставим цели, как правило, у нас классное состояние, высокий эмоциональный подъем, высокая мотивация. Но не редко бывает так, что в рутине дел мы скатываемся в другое состояние, когда «не до этого», «лень», «не так уж это нужно» или «да как нибудь потом». И это настоящие ловушки и защита от выхода из зоны комфорта = развития. А еще нам всегда удобно оставаться «в теплой ванне» своего окружения, в котором не редко вы самый крутой/успешный, и люди говорят вам «да зачем тебе это надо, успокойся», «ну не выполнил и ладно».
Но всё меняется, когда в твоем окружении ВСЕ ставят крутые цели и выполняют их. Когда, ПОСТАВИТЬ ЦЕЛЬ = ВЗЯТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Когда, ты уверен, что тебе помогут и поддержат, в тебя вложатся вниманием, опытом, ресурсами, связями, а может и деньгами, те люди, которых ты уважаешь, результаты которых тебя вдохновляют, те люди, которые являются для тебя примером. 
И сказав им «Я СДЕЛАЮ», ты уже не сможешь слиться, потому что ты ДАЛ СЛОВО и теперь обязан отчитаться перед ними. В таких обстоятельствах УЖЕ крайне сложно не начать делать то, что обещал, не стараться выполнить цель. 
Но есть еще одна приправа, которая усиливает эффект и добавляет мотивации ТОЧНО ВЫПОЛНИТЬ ЦЕЛЬ. 
Это наценка к, и так уже не малой, цене своего слова, в виде штрафа за невыполнение и награды за выполнение. 
Что это такое?
Это значит, что обещая СДЕЛАТЬ, вы также заявляете, что в случае, если не выполните цель, обязуетесь выплатить штраф. Важно, чтобы этот штраф был для вас значительным, также важно, чтобы при выплате этого штрафа у вас не было какого-то побочного профита. Например, если вы говорите «если не выполню, отдам в благотворительный фонд 500к или закрою кредит маме» - это плохая цена слова, хоть и хорошее дело. Потому что в этом случае, вы снова будете красавчик, а должно быть наоборот. Идеальный вариант, когда вы отдаете деньги тому, кому меньше всего хотите отдать.